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工资越来越少，物价越来越高，我滴孩来（当地方言，表惊讶——编者注），各种扣，尼玛，老师够可怜的了，还各种扣。”1月23日上午，安徽颍上县颍上一中教师林仁波于学校微信群内发布了上述文字消息。

我相信很多人面对生活中的种种不如意都有过抱怨，就像安徽林老师一样，这些抱怨都是带有个人情绪，更多是的一种吐槽，还带有一种调侃。没想到林老师却因这句抱怨给自己带来大麻烦了。两个小时后，他等到了学校的处理文件，不得不佩服这所学校行动迅速，处理的准、狠、快。

这份名为《关于林仁波同志违反师德师风行为的处理决定》指出，经查，林仁波同志2018年元月23日上午9：53分在学校微信报修群中，因对学校按上级规定正常扣除养老、事业、医保等费用不满，在群中公开辱骂学校，传递负能量，行为严重违反了师德师风要求。经校党委及校长室研究决定，对该同志予以全校通报批评，并取消高一年级三班班主任资格。

我注意到学校在这份处理决定中使用了“辱骂”、“负能量”、“违反师德师风”等词，情不自禁地倒吸了一口凉气，这帽子盖的，我仔细分析了一下林老师在微信群中说的话，没发现哪一句带有辱骂的意味。“尼玛”这个词是网络用词，是一种极为委婉的表达轻微怒气的语气词，现在多为口头禅或者玩笑词。难道校领导是老古董，跟不上网络时代，不懂得这些网络用语？

况且，林老师只不过是在学校的微信群里抱怨了一下，一个封闭的小圈子而已，又没有通过公众场合去宣泄他的情绪，不会造成大的负面影响，这能称得上是负能量吗？林老师发牢骚也只是发表一下个人观点，是不应该构成辱骂和严重违反师德师风。

老师工作压力的确大，收入的确不高，这都是事实。林老师没有在学生面前发牢骚，只是在教师群里抱怨，所言内容的确不妥，该批评教育，该反思面壁。但这些都只是在日常层面，还不至于上升到撤销班主任这个份上。一个老师只是简单的抱怨一下就被处分了，以后还让不让人说真话了。难道老师只能在群里歌功颂德，说假话吗？

吐槽、骂娘，很多时候只不过是一种情绪的宣泄、压力的排解，没什么大不了的。在我看来，作为学校领导，应该要多与老师沟通，了解他们的意见，听取他们的呼声，尽量给他们多做工作，也尽能量考虑他们的利益，这才是一个高情商领导最应该做的事。记住：让老师们说句真话，天塌不下来的！